チェンジマネジメント

• 8月 27, 2022
• 6月 1, 2023

チェンジマネジメント（チェンマネ）の具体的な進め方

皆さまこんにちは。前回は、問題解決者の皆さまを支えるソフトスキルの1つである“チェンジマネジメント（チェンマネ）”の概要を書きました。チェンマネの代表的な3つのアプローチ（コッターの変革8段階プロセス／チェンジ・アクセラレーション・プロセス／ADKAR）を比較し、共通部分が多いことを確認しました。 […]

• 8月 20, 2022
• 10月 6, 2023

チェンジマネジメント（チェンマネ）って何？

皆さまこんにちは。前回は“to-be（あるべき姿構想）”の終盤、問題解決策の実行に“魂を込める”手段として、月次管理（30/60/90日レビュー）、日次管理（Daily standup）について書きました。前回までで“to-be（あるべき姿構想）”まで完了です。 ただ問題解決はこれだけではうまくいき […]