- 10月 22, 2022
- 6月 1, 2023
お手軽アイスブレークのネタ – その2（リーンシックスシグマ編）！
皆さまこんにちは。前回は、問題解決者に求められるソフトスキルの1つとして“アイスブレーク – その①（一般編）”について書きました。 今回も“アイスブレーク”についてですが、今回は“その②（リーンシックスシグマ編）”を書いてみたいと思います。これらはリーンシックスシグマ由来ではあるのですが、特にリー … 続きを読む
- 10月 15, 2022
- 6月 1, 2023
お手軽アイスブレークのネタ – その1（一般編）！
皆さまこんにちは。前回は、問題解決者に求められるソフトスキルの1つとして“プレゼンテーション”について書きました。 今回は問題解決者に求められる、また別のソフトスキルとして“アイスブレーク”について書いてみたいと思います。これまでとちょっと毛色が違うので、なぜ問題解決者に“アイスブレーク”？と思った … 続きを読む
- 10月 8, 2022
- 6月 1, 2023
よいプレゼンテーションをするためには準備が大事！
皆さまこんにちは。前回は、成功するナレッジマネジメントのために不可欠な“よいナレッジマネージャー”に必要な3つの資質（①暗黙知、②他者への貢献意欲、③GRIT）のうち、③GRIT（やり抜く力）の育成方法と、そのために有用な“成長マインドセット”という考え方について書きました。 今回は問題解決者に求め … 続きを読む
- 10月 1, 2022
- 6月 1, 2023
ナレッジマネージャーの育成：GRITと成長マインドセット
皆さまこんにちは。前回は、問題解決者の抑えるべきソフトスキルの1つとして“ナレッジマネジメント”について書きました。その中で、成功するナレッジマネジメントのためには“よいナレッジマネージャーが不可欠”であり、必要な資質として、①暗黙知、②他者への貢献意欲、③GRIT（やり抜く力）を挙げました。 今回 … 続きを読む
- 9月 24, 2022
- 6月 1, 2023
ナレッジマネジメントのポイント
皆さまこんにちは。前回は“プロジェクトマネジメント” の中で、比較的新しい（といっても登場から20年以上経っていますが）“アジャイル”手法について書きました。 ここ最近、問題解決者の抑えるべきソフトスキルとして“チェンジマネジメント”、“プロジェクトマネジメント”について書いてきましたが、この“ナン … 続きを読む